Вышла версия 4.5.31 от 31.01.2017 г. Печать
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
31.01.2017

 

 

 
 

 

 1. Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 г. N 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году".

 2. Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п "Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М)".

 (Зарегистрировано в Минюсте России 26.12.2016 N 44964)

 3. Приказ Минтруда России от 09.01.2017 г. N 1н О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 г. N 182н.

 (Зарегистрировано в Минюсте России 25 января 2017 г. N 45380)

 4. Приказ Росстата от 20.01.2017 г. № 29 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы". 

 

 

 

  

 

 

1. Среднемесячная зарплата руководителя и работников бюджетных учреждений

 

 

С 01.01.2017 меняется порядок расчета среднемесячной зарплаты руководителей и работников учреждения. Если ранее предельное соотношение среднемесячной зарплаты руководителя и работников учреждения был необходим для установления размера заработной платы только руководителей учреждений, то теперь он распространяется и на его заместителей и главного бухгалтера.  Также, если ранее оценивалась среднемесячная зарплата состоящая из оклада и выплат стимулирующего характера основного персонала, то сейчас  среднемесячная зарплата включает всех работников (без этих руководителей) и в среднемесячную включаются все выплаты входящие в фонд оплаты труда, за исключение компенсаций, выплачиваемых при прекращении трудового договора. 

Среднемесячная заработная плата работников (без учета заработной платы руководителей) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы таких работников списочного состава на среднесписочную численность таких работников за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году). 

Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за календарный год на 12 (количество месяцев в году). Если руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер состоял в трудовых отношениях неполный календарный год, то среднемесячная заработная плата определяется исходя из фактически отработанных полных календарных месяцев. 

Более подробно о порядке расчета среднемесячной зарплаты написано в пункте 20 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления  средней заработной платы" (в ред. вступающей в силу с 01.01.2017).

 

 

Реализация в программе:

 

 

Отчет "Средняя зарплата основного персонала" значительно изменен и переименован в "Среднемесячная зарплата руководителя и работников". 

При составлении отчета Вам потребуется выбрать самостоятельно должности которые относятся к категории "Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер". Также на закладке "Виды выплат" необходимо отметить начисления которые включаются в расчет среднемесячной зарплаты. Предусмотрена возможность автоматического выбора (отметки) выплат с помощью кнопки <Заполнить> (отбор осуществляется начислений, в маске которых в поле "Расчет из" установлено "Фонда зарплаты"). 

Расчет состоит из 2-х частей. В первой закладке представлен расчет Среднемесячной зарплаты работников списочного состава. Во второй закладке представлен расчет Среднемесячной зарплаты руководителей с расчетом фактического соотношения среднемесячных зарплат.

 

 

 

2. Индексация размеров детских пособий и пособия на погребение с 01.02.2017

  

 

Напомним, что Федеральным законом от 19.12.2016 N 455-ФЗ в 2017 году индексация будет осуществляться 1 февраля 2017 года в соответствие фактическим индексом роста потребительских цен за 2016 год и устанавливается Постановлением Правительства РФ.

 

Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 N 88 установлен коэффициент индексации - 1.054. В соответствие с этим размеры пособий с 01.02.2017 г. должен составлять:

 

 

·    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при первом ребенке - 3065.69 рублей (с 01.02.2016 года данный размер составлял 2908.62 рублей). 

·    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при втором и последующем ребенке - 6131.37 рублей (с 01.02.2016 года данный размер составлял 5817.24 рублей). 

·    Единовременное пособие при рождении – 16350.33 рублей (с 01.02.2016 года данный размер составлял 15512.65 рублей). 

·    Единовременное пособие вставшим на учет в медицинские организации ранние сроки беременности - 613.14 рублей (с 01.02.2016 года данный размер составлял  581.73 рублей). 

·    Пособие на погребение - 5562.25 рублей (в 2016 году пособие не индексировалось. с 01.01.2015 года данный размер составлял  5277.28 рублей)

 

 Напомним, что в районах и местностях, где предусмотрен районный коэффициент к заработной плате, к этим размерам необходимо применить районный коэффициент.

 

 

 

3. Прочие изменения.

 

 

а) Изменен формат данных по форме СЗВ-М

 

 

Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 г. N 1077п вновь незначительно изменен формат данных по форме СЗВ-М. Формат вступает в силу с 08.01.2017 года. Вместе с тем по консультации со специалистами ПФР до 28.02.2017 прием будет вестись как в старом формате, так и в новом формате, с 01.03.2017 прием будет осуществляться только в новом формате. В программе до 28.02.2017 года Вы можете выбрать формат по которому Вы хотите выгрузить данные.

Для проверки (при отправки через СБИС) нового формата необходимо обновить модуль проверки CheckPFR до версии 1.1.44 от 11.01.2017

 

 

б) Документы

 

 

В соответствие с приказом Минтруда России от 09.01.2017 г. N 1н обновлена  "Справка о сумме заработка". Изменения носят незначительный характер (приведена в соответствие с действующим законодательством, вступающим в силу с 01.01.2017).

 

 

в) Новая форма статотчета 1 (распределение по численности)

 

 

Приказом Росстата от 20.01.2017 г. № 29 утверждена новая форма статотчета - форма 1.

 

 

Кто сдает: юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), выборочно определяемые территориальным органом Росстата.

 Порядок сдачи: единовременная, не позднее 19 мая 2017 года.

Вступает в силу: единовременно за апрель 2017 год. 

Особенности: По сравнению с отчетностью за апрель 2015 года изменены градации сумм заработной платы для подсчета численности.

 

 

г) Уточнено заполнение 6-НДФЛ

 

 

ФНС России выпустила письмо от 29.11.2016 г. № БС-4-11/22677@, в котором разъяснила порядок заполнения расчета строки 70 формы 6-НДФЛ в случае, когда зарплата начислена в одном годе, а выплачена в другом годе.

Если удержание НДФЛ с заработной платы, начисленной за декабрь 2016 года, производится в январе 2017 года непосредственно при выплате заработной платы, данная сумма налога отражается только по строке 040 и не отражается по строкам 070, 080 раздела 1 расчета по форме 6-НДФЛ за 2016 года. При этом, данная сумма налога должна быть отражена по строке 070 раздела 1, а также непосредственно сама операция в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2017 года. По такому же порядку  заполняется налог с заработной платы начисленной за декабрь 2015 года и выплаченной в январе 2016 года.

 В программу внесены соответствующие изменения.

 

 

д) Личная карточка (Т-2), Т-2ГС(МС)

 

 

Добавлена возможность составления личной карточки, по всем периодам работы или по выбранному Вами периоду. Для этого в условия для составления добавлено поле - список "Период работы" в котором отражены все периоды работы.

 

 

е) Выгрузка данных

 

 

В выгрузку "Данные для открытия счетов (Сбербанк)" добавлена возможность выгрузки для открытия,  в рамках зарплатного проекта со Сбербанком, дебетовой карточки "МИР Классическая".

 

 

ё) Изменены формат по статотчетности

 

 

Внесены изменения в соответствие с опубликованными форматами файлов к формам П-4 (с 2017 года) (версия формата от 18.01.2017), 1-Т (за 2016) (версия формата от 26.01.2017).