Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках № 132 (Федеральный закон от 01.07.2010 г. № 139-ФЗ). Новые правила начнут работать, как только законодатели внесут поправки в Трудовой кодекс.

Согласно новым правилам, работник обязан отгуливать ежегодно не менее трех недель оплачиваемого отпуска. Остальные дни ежегодного отпуска нельзя будет переносить более чем на полтора года. При этом, как и сейчас, хотя бы одна из частей отпуска должна будет составлять не менее двух недель.

Новый порядок распространится только на будущие годы, то есть не затронет ранее заработанные права на отпуск.