Вышла версия 4.5.43 от 16.03.2018 г. |
новости в программе | |||
16.03.2018 | |||
1. Федеральный закон от 07.03.2018 г. N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
2. Приказ Минфина России от 28.12.2017 г. N 259н "Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления". (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.03.2018 г. Регистрационный № 50288.)
1. Новый размер минимальной зарплаты с 01.05.2018 года
Федеральным законом от 07.03.2018 N 41-ФЗ с 01.05.2018 года устанавливается новый федеральный размер минимальной заработной платы в размере 11163 рублей. Напомним, что размер с 01.01.2018 составлял 9489 рублей (повышение на 17,64%). Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ было заявлено о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума. Согласно ему с 1 января 2018 г. МРОТ составляет 9 489 руб. в месяц, а с 1 января 2019 г. и далее с 1 января каждого года МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2 квартал предыдущего года. Однако Федеральным законом от 07.03.2018 N 41-ФЗ уже с 1 мая 2018 г. размер минимальной зарплаты составит 11 163 рублей, то есть 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 г.
Напомним, что федеральный размер используется при расчете пособий за счет ФСС. Кроме того, зарплата работника за полный отработанный месяц должна быть не ниже: · Федерального размера минимальной заработной платы (в регионах, где не установлен региональный размер заработной платы) · Регионального размера минимальной заработной платы (в регионах, где установлен региональный размер заработной платы). При этом региональный размер должен быть не ниже федерального размера.
2. Зарплата: сальдо и обороты
а) Список сотрудников
В список сотрудников в Зарплате добавлен просмотр оборотов (Режим "Расчет зарплаты"). Просмотр оборотов устанавливается автоматически (по-умолчанию). В случае, если Ваш монитор поддерживает только разрешение экрана 800*600 или хуже рекомендуем снять галочку "Показать обороты" (меню Вид). Просмотр оборотов удобен будет для организаций закрывающих заработную плату "месяц в месяц" . В других режимах вместо просмотра оборотов просматриваются другие поля, связанные с выбранным режимом.
б) Сводный отчет
С целью выявления ошибок в выплатах при удержании НДФЛ при заполнении Сводного отчета программа проверит следующие ошибки: · При сальдовом методе проверка переходящего сальдо (сальдо на конец месяца = сальдо на начало следующего месяца). · Если в начислении снята галочка "Выплачивать вместе с зарплатой" и указан "День выплаты", то должна быть выплата (по стороне удержаний) с этим днем. · Итого начислено и (или) удержано не равна сумма всех начислений и (или) удержаний соответственно. Данная проверка производится только в случае, когда в условиях по составлению отчета в группе "Метод составления" в поле "НДФЛ" указано "включить".
в) Расчет сумм НДФЛ (форма 6-НДФЛ)
В проверку по выплатам добавлена проверка следующей ошибки: · Итого начислено и (или) удержано не равна сумма всех начислений и (или) удержаний соответственно.
г) Расчет сальдо
При расчета сальдо пересчитываются также итоги по начислениям и удержаниям.
3. Новые формы квартальной отчетности (формы 14, 14МО)
Приказом Минфина России от 28.12.2017 г. N 259н установлены нормы формы отчетов о расходах и численности работников федеральных, региональных и местных органов. Формы вступают в силу с отчетности за 2017 год. Рассмотрим изменения вносимые в формы:
а) Форма 14 (отчет о расходах и численности работников федеральных и региональных органов)
· В раздел 1 выделены отдельными строками "выплаты поощрительного и стимулирующего характера": строка 025 (для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы) и строка 033 (для лиц, замещающих отдельные должности государственной гражданской службы). · Добавлен раздел 4, расшифровывающий "выплаты поощрительного и стимулирующего характера" по категориям и группам государственных гражданских служащих. · Добавлен раздел 9 "Сведения о численности работников и расходах на содержание федеральных казенных учреждений, подведомственных федеральным государственным органам".
Реализация в программе: Для правильного разделения зарплаты по видам выплат, с учетом данных изменений Вам необходимо при составлении отчета в закладке "Настройка по начислениям" в графах 020 и 030 указать строку в которую входит начисление. Раздел 9 программой автоматически не заполняется.
б) Форма 14МО (отчет о расходах и численности работников местных органов)
В отчете по всей форме убраны упоминания о избирательных комиссий муниципальных образований.
4. Прочие изменения
а) Статистическая отчетность
В форме 1-Т (условия труда) доработано автоматическое заполнение формы: · Строки 02 - 13 Раздела 1 заполняются исходя из Вредных производственных факторов указанных в Справочнике должностей (закладка "Медосмотры"). · Строки 30 - 31 Раздела 2 графа 3 заполняются исходя из норм средств индивидуальной защиты указанных в Справочнике должностей (закладка "Нормы СИЗ").
б) Изменены форматы по статотчетности
Внесены изменения в соответствие с опубликованным форматом файла к форме П-4(НЗ) c отчетности за 1 квартал 2018 г. (версия от 27.02.2018).
в) Реестр начислений и удержаний
По просьбам пользователей в отчете "Реестр начислений и удержаний" теперь можно указать период не только внутри одного года, но и выходящий за рамки одного года.
г) Расчет по страховым взносам (РСВ)
Письмом ФНС России от 22.01.2018 N ГД-4-11/959@ установлены коды, используемые при заполнение РСВ для резидентов ОЭЗ в Калининградской области. Код тарифа - 17, коды категорий застрахованных лиц - КЛН (не иностранцы), ВЖКЛ (временно-проживающие иностранцы), ВПКЛ (временно-пребывающие иностранцы).
д) Контроль событий
По просьбам пользователей в общий контроль событий добавлен контроль по сдаче Реестров по дополнительным взносам в ПФР (форма ДСВ-3). Данный контроль будет показываться только в случае, если у какого-либо сотрудника были введены удержания дополнительных взносов.
|