1. Приказ Минтруда РФ от 19.06.2023 № 516н "Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"
(Зарегистрирован в Минюсте РФ 17.08.2023 № 74825)
2. Приказ Минтруда РФ от 27.07.2023 г. N 604н "Об утверждении формы Справки о среднем заработке, исчисленном работодателем"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.08.2023 N 74993)
3. Приказ СФР от 28.07.2023 N 1471 "Об утверждении Порядка возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2023 N 74978)
4. Приказ Росстата от 30.08.2023 N 416 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения для организации Министерством спорта Российской Федерации федерального статистического наблюдения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта"
5. Приказ Росстата 31.07.2023 № 36 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"

1. Новый сервис МояЗарплата.РФ

Сервис предназначен для обмена документами между работодателями и работниками. На текущий момент реализована возможность передачи расчетных листков для ознакомления работникам. Сервис реализован в виде Web-приложения. Поэтому работать с ним можно через любой браузер, как с персонального компьютера, так и с мобильного телефона, независимо от установленной операционной системы.
Есть 2 входа для работы сервисом:

• Для работников - https://МояЗарплата.РФ/e/ . Поскольку информация содержит персональные данные, необходима авторизация. Для входа на сервис требуется регистрация в нем. Для регистрации необходимо ввести номер телефона, на который поступит телефонный звонок - последние 4 символа входящего номера это – ПИН, который нужно ввести для регистрации, также это является паролем. Потом при желании работник может изменить свои пароль и профиль. В сервисе есть возможность просматривать, из каких организаций, когда, на какой период были загружены документы (расчетные листки), знакомится с их содержимым, сохранять в ПДФ формате.
• Для работодателей - https://МояЗарплата.РФ/a/ . При входе необходимо ввести имя пользователя и пароль. Для этого, в интерфейсе "Администратор" в меню "Сервис" добавлен новый пункт меню “Администратор сервиса "МояЗарплата.рф"”. Откроется окно, в котором приведена информация для входа в сервис (Имя пользователя и его пароль), с возможностью запуска самого сервиса в установленном по-умолчанию браузере. В сервисе есть возможность просмотра и удаления, в случае необходимости, реестра загруженных расчетных листков. Также есть возможность просмотра даты и времени ознакомления сотрудника с расчетным листком.

Для загрузки расчетных листков на сервис необходимо в программе “Заработная плата” или “Зарплата и Кадры” вызвать отчет “Расчетные листки по заработной плате” и нем, по нажатию на кнопку “Рассылка (выгрузка)”, выбрать “Выгрузить расчетные листки в сервис “МояЗарплата.рф”.
Выгрузка осуществляется только по работникам, у которых внесены номера мобильных телефонов. В случае, если у работников есть Email (заполнено поле “Электронная почта” в Дополнительных сведениях) на него будет отправлено сообщение с уведомлением, что на сервис был загружен расчетный листок.
В выгрузке есть изображение QR-кода, по которому можно перейти в сервис "МояЗарплата.рф". При желании можно открыть QR-код, щёлкнув мышкой по нему, и в открывшейся программе распечатать его.
 

2. Изменения в статистической отчетности.

Приказами Росстата от 31.07.2023 № 360 и от 30.08.2023 N 416 утверждены новые формы статистической отчетности. В программе обновлены следующие формы, поддерживаемые программой:

Отчетность за октябрь 2023 год:

• 57-Т - отчитываются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства). Форма единовременная. Срок сдачи с 01.11.2023 по 30.11.2023. По сравнению с прошлой формой в форму внесены незначительные изменения. Полный порядок заполнения формы смотри в юридической справке программы.

Отчетность за 2023 год:

• ЗП-физическая культура и спорт - отчитываются юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки или обеспечивающие подготовку спортивного резерва. Форма годовая. Срок сдачи до 10.01.2024 г. По сравнению с прошлой формой изменен срок сдачи, в форме убраны строки с должностями "тренеры" и "тренеры по адаптивной физической культуре".
• 1-Т - Отчитываются юридические лица не предоставлявших отчетность по форме П-4. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 01.01.2024 до 31.01.2024 г. По сравнению с прошлой формой в форме за 2023 год округление численности ведется с точностью до 2 знака после запятой.
• 1-Т (условия труда) Отчитываются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) по отдельным видам деятельности. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 01.01.2024 до 21.01.2024 г. По сравнению с прошлой формой в форму внесены незначительные изменения.
• 1-Т (ГС) Отчитываются юридические лица - государственные органы Российской Федерации. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 20.01.2024 до 01.03.2024 г. По сравнению с предыдущей формой в форму убраны таблицы с разделами 3, 4, 5 и 6. Данные таблицы заполняются 1 раз в 3 года начиная с отчетности за 2022 год. (за 2023 год они не подаются).
• 1-Т (МС) Отчитываются юридические лица - органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2022 год. Срок сдачи с 20.01.2024 до 01.03.2024 г. По сравнению с предыдущей формой в форму убраны таблицы с разделами 3, 4, 5 и 6. Данные таблицы заполняются 1 раз в 3 года начиная с отчетности за 2022 год. (за 2023 год они не подаются)

С отчетности за 1 квартал 2024 год:

• П-4(нз) - отчитываются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства). Форма ежеквартальная. Первый срок сдачи с 01.04.2024 по 08.04.2024. По сравнению с прошлой формой в форму внесены незначительные изменения.

Реализация в программе:

1) В составленной форме 57-Т на закладке "Для информации" доработаны таблицы для разъяснения по какому принципу производился отбор сотрудников. Более детально про порядок отбора сотрудников попадающих в отчет 57-Т написано в указаниях по заполнению формы 57-Т (в программе можно ознакомиться с указаниями по заполнению формы в Юридической справке (меню "Справка" => ""Юридическая справка" => ""Статическая отчетность").
2) Электронные форматы файлов будут реализованы в следующих версиях, после их опубликования.

3. Поддержка банка Тинькофф

Добавлена поддержка банка Тинькофф, а именно:

• Поддержка открытия счетов в банке - в Выгрузку данных (меню Сервис => Выгрузка данных) добавлена выгрузка "Данные для открытия счетов (Тинькофф)". Выгрузка осуществляется в формате CSV.
• Поддержка выгрузки выплат на счета банка Тинькофф - в Выплатах (меню Файл => Выплаты) при составлении ведомости для выгрузки файл добавлен формат реестра "Тинькофф". Выгрузку можно осуществлять как формате Excel, так и формате CSV.

4. Прочие изменения

а) Документы по сотруднику
Обновлены формы документов по сотруднику:

• Справка в центр занятости - Приказом Минтруда от 27.07.2023 утверждена новая форма справки в центр занятости. В отличие от рекомендованной формы (Письмо Минтруда от 30.06.2023 № 16-3/10/В-10098) изменения носят незначительный характер.
• Заявление об уходе за детьми-инвалидами - Приказом Минтруда от 19.06.2023 утверждена новая форма. Форма вступает в силу с 01.09.2023. В форму добавили возможность выбора, за какой период даются дополнительные оплачиваемые выходные дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом: 4 дня за текущий месяц или до 24 дня подряд в пределах общего количества таких неиспользованных выходных дней. Согласно статье 262 ТК РФ, второй выбор может осуществляться однократно в течение года.
• Заявление о получении расчетного листка на сервисе «МояЗарплата.рф» - новый документ для получения документов, с целью ознакомления работника.

б) Воинский учет
Уточнен воинский учет. Согласно Постановления Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 при приеме или увольнении организациями должны подаваться сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, о принятии его на работу или увольнении его с работы. Напомним, ранее данные сведения подавались в случае, если у работника отсутствует регистрация по месту жительства. Формы сообщений о приеме и увольнении оставлены.

в) Лицевая карточка
История поля "Статус физического лица" ведется по дням (ранее было по месяцам). Это используется, например, в случае смерти сотрудника в середине месяца. Выплаты, произведенные в начале месяца, облагаются НДФЛ, а с выплат произведенным после смерти сотрудника НДФЛ не удерживается.

г) Документы по возмещению
Приказом СФР от 28.07.2023 N 1471 обновлены форма и порядок подачи заявления на возмещение расходов страхователю на выплату пособия на погребение. Изменения носят незначительный характер. Напомним, для составления данного заявления необходимо в Прямых выплатах (СФР => Прямые выплаты) нажать на кнопку “Возмещение”, выбрать пособие и период выплаты (начисления).

д) Сведения о застрахованных лицах
По просьбам пользователей "Сведения о застрахованных лицах" вернуты из старой отчетности. Теперь их можно открыть проще через меню "Файл" => "Сведения о застрахованных лицах" или нажать на кнопку "СФР" и выбрать "Сведения о застрахованных лицах".

е) Новая ставка ЦБ
С 18.09.2023 года установлена новая ставка ЦБ (ключевая и рефинансирования) – 13.00% (повышена на 1.00%).
Напомним, что ставка ЦБ влияет на расчет материальной выгоды, компенсации за задержку зарплаты и расчет пени.