24 Февраля 2024, Суббота

Информация

Курсы валют на 23 Февраля
usdUSD92.75(+0.31)
eurEUR100.44(+0.55)
cnyCNY12.80(-0.01)
Курсы ЦБ РФ на 23 Февраля
auЗолото6043.85(+13.42)
agСеребро68.81(+0.28)
Ставка ЦБ РФ 16 %
Мин. зарплата 19242 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 49 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.


Вышла версия 4.7.38 от 23.01.2024 г. Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
09.01.2024

  

 1. Приказ СФР от 11.10.2023 N 2018 "Об утверждении формы и формата сведений о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии, и сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии застрахованного лица (сзв-дсо), а также порядка заполнения формы указанных сведений"
Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2023 г. N 75916.

 2. Приказ Росстата от 31.07.2023 N 361 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями"

 

1. Новая Единая форма отчетности в СФР (форма ЕФС-1 с 01.01.2024): продолжение

 Согласно Приказа СФР от 17.11.2023 № 2281 с 01.01.2024 года вносятся изменения в форму ЕФС-1, а также порядок ее заполнения.

 Форма состоит как и ранее из 6 частей. Реализован в этой версии подраздел 1.3 подраздела 1 раздела 1, в остальные разделы внесены незначительные изменения в бланк.

 

а) Сведений о заработной плате работников учреждений

Подраздел 1.3 подраздела 1 раздела 1. Рассмотрим изменения в нем:

 ·    Добавлена графа "Работник не включается в среднесписочную численность". В ней указывается:

    "1" – в случае отсутствия на работе в связи с отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком, отпусков без содержания в связи с поступлением в ВУЗ, отсутствия на работе по мобилизации или прохождения военной службы ;

    "0" – в иных случаях;

 ·    Расширен Справочник Почетных званий. Теперь в справочнике присутствуют не только федеральные почетные звания но и региональные почетные звания (почетные звания субъекта Российской Федерации). Справочник перекодирован. К старым званиям добавлена аббревиатура "РФ", к новым региональным почетным званиям добавлена аббревиатура "СУБ".

 ·    В порядок заполнения внесены изменения согласно которым случае, если работник часть отчетного периода изменялись должность, подразделение, включение в среднюю численность, размер оклада, то общий период должен быть разбит на части с одинаковыми значениями.

 

Реализация в программе:
1) Графа "Работник не включается в среднесписочную численность" заполняется по табелю, при этом для отпуска без сохранения поднимается начисление и он выделяется в зависимости от галочки "Входит в среднюю численность".
2) Разбитие на периоды производится также на основание Кадровых изменений. То есть если в отчетном месяце было Кадровое изменение не с первого числа, то программа их автоматически разобьет период их на части.  

 

2. Индексация государственных пособий

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2015 № 68-ФЗ и с проектом Постановления Правительства РФ с 01.02.2024 года проиндексированы государственные пособия на 7.4% (исходя из индекса роста потребительских цен за 2023 год). То есть коэффициент индексации составит 1.074. Таким образом, размеры пособий с 01.02.2023 г. составят:

 ·    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет - 9227.24 рублей *) (с 01.02.2023 года данный размер составлял 8591.47 рублей).

 ·    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для военнослужащих - 18454.48 рублей *) (с 01.02.2023 года данный размер составлял 17182.94 рублей).

 ·    Единовременное пособие при рождении – 24604.30 рублей *) (с 01.02.2023 года данный размер составлял 22909.03 рублей).

 ·    Пособие на погребение - 8370.20 рублей *) (с 01.02.2023 года данный размер составлял 7793.48 рублей).

 ·    Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по НС на производстве и профзаболеваниям - 108784.04 рублей (с 01.02.2023 года данный размер составлял 101 288.68 рублей).

 ·    Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с НС на производстве или профессиональным заболеванием (за полный месяц) 4 * 108784.04 = 435 136,16 рублей (с 01.01.2023 года данный размер составлял 405154.72 рублей).

*) Напомним, что в районах и местностях, где предусмотрен районный коэффициент к заработной плате, к этим размерам необходимо применить районный коэффициент.

 

3. Изменения в статистической отчетности

 

а) Поддержка новой статической формы

Добавлена новая форма которая не поддерживалась программой, а именно форма 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате". Форма ежемесячная. Сдают все юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие всех видов деятельности, но только при имеющемся случае просроченной задолженности по заработной плате в отчетном периоде. Срок сдачи - не позднее на 2-го рабочего день после отчетного периода. Форма включается в контроль событий, для этого надо по кнопке Росстат выбрать Настройка и в открывшемся списке форм выбрать галочкой ее.

Реализация в программе:
Автоматически форма заполняется по данным заработной платы начиная с отчета "на конец января 2024 года". Данные просматриваются с 2023 года. Сумма задолженности зависит от сроков выплаты за 2-ю половину месяца (меню "Настройка" => "Настройка программы" => закладка "Удержания и выплаты" => группа "Сроки выплаты заплаты" => поле "за 2-ю половину месяца") - если установлена дата больше 20, то просроченной будет задолженность не выплаченная на конец месяца, в ином случае задолженность будет считаться просроченной в следующем месяце.

 

б) Новая форма статотчетности

Приказом Росстата от 31.07.2023 г. N 361 утверждена новая форма статистической отчетности 7-травматизм, поддерживаемая программой.

Отчитываются юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды экономической деятельности, за исключением видов деятельности указанных в форме. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 20.02.2024 года по 01.03.2024 года. По сравнению с прошлой формой в форму внесены незначительные изменения.

Реализация в программе:
Электронный формат файла будут реализованы в следующих версиях, после их опубликования.

 

в) Изменены форматы файлов в статотчетности

Внесены изменения в соответствии с опубликованными форматами файлов к следующим формам:

 ·            1-Т (ГС) Отчитываются юридические лица - государственные органы РФ и субъектов РФ. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 20.01.2024 до01.03.2024 г. (версия формата от 10.01.2024).

 ·            1-Т (МС) Отчитываются юридические лица - органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2023 год. Срок сдачи с 20.01.2024 до 01.03.2024 г. (версия формата от 10.01.2024).

 ·            МП (микро) (годовая с отчетности за 2023 год, срок сдачи с 01.01.2024 до 05.02.2024 г.) (версия от 27.12.2023)

 

4. Прочие изменения

а) Новая форма СЗВ-ДСО

Приказом СФР от 11.10.2023 N 2018 утверждена новая форма СЗВ-ДСО. В форму добавлено поле "Корректируемый (отменяемый) период". Поле используется при типах сведений "Корректирующий" и "Отменяемый". Напомним, СЗВ-ДСО обязаны сдавать с отчетности за 2023 год в СФР организации уплачивающие страховые взносы на дополнительное страховое обеспечение (ДСО на летный состав, ДСО на работников угольной промышленности).

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2024 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=