18 Ноября 2017, Суббота

Информация

Курсы валют на 18 Ноября
usdUSD59.63(-0.36)
eurEUR70.36(-0.34)
Ставка ЦБ РФ 8.5 %
Мин. зарплата 7800 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 80 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.


Вышла версия 4.4.25 от 21.12.2012 г. Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
21.12.2012


 
1. Федеральный закон от 03.12.2012 г. N 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
2. Федеральный закон от 03.12.2012 г. N 228-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"
3. Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ “О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов”.
4. Федеральный закон от 03.12.2012 г. N 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования".
5. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 276-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
6. Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 г. N 1276 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г."
7. Приказ Росстата от 30.10.2012 N 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации  федерального статистического наблюдения  численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»".
 


1. Новое в 2013 году.


1.1) Минимальная зарплата


Федеральным законом от 03.12.2012 г. N 232-ФЗ с 01.01.2013 года устанавливается новый федеральный размер минимальной заработной платы в размере 5205 рублей.

Напомним, что федеральный размер используется при расчете пособий за счет ФСС.  Кроме того, зарплата работника за полный отработанный месяц должна быть не ниже:


  • Федерального размера минимальной заработной платы (в регионах, где не установлен региональный размер заработной платы)
  • Регионального размера минимальной заработной платы (в регионах, где установлен региональный размер заработной платы). При этом региональный размер должен быть не ниже федерального размера.


1.2) Страховые взносы в ПФР, ФСС, ОМС для работодателей.


а) Предельная величина базы для начисления взносов.


Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. N 1276 установлена новая предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая в 2013 году составит 568000 руб. Напомним, что плательщики по основному тарифу уплачивают взносы сверх установленной предельной величины по ставке 10%, плательщики по пониженным тарифам не уплачивают взносы сверх установленной предельной величины (размеры тарифов см. ниже).


б) Увеличение страховых тарифов для отдельных плательщиков страховых взносов.


Увеличивается страховой тариф для сельхозпроизводителей; организаций и ИП, применяющих ЕСХН; на выплаты инвалидам на 6.9% (размеры тарифов см. ниже).

Увеличивается страховой тариф для СМИ (российских организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание средств массовой информации) на 1% (размеры тарифов см. ниже).


в) Новый пониженный тариф: ИП, применяющие патентную систему налогообложения.


Федеральным законом от 25 июня 2012 г. N 94-ФЗ с 01.01.2013 года вводится патентная система налогообложения. В 2013 году для ИП, применяющих патентную систему налогообложения, предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов (за исключением осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 статьи 346.43 НК РФ (сдача в аренду (наем) жилых и нежилых помещений, дач, земельных участков, принадлежащих ИП на праве собственности; розничная торговля и услуги общественного питания)) (размеры тарифов см. ниже).


г) Таблица тарифов, их кодов, шифров страхователей и категорий застрахованного лица.


Категория плательщика страховых взносов

Код тарифа РСВ-1

Шифр для 4-ФСС

Категория ЗЛ для СЗВ-6


ПФР

ОМС

ФСС

1966 и старше

1967 и моложе

страх. часть.  свыше предел. велич. (568 000)

страх. часть

страх. часть

накоп. часть

Основной тариф (общая система налогообложения)

01

071

НР

22

16

6

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

22

-

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

22

-

10

-

-

Основной тариф (УСНО)

52

071

НР

22

16

6

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

22

-

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

22

-

10

-

-

Основной тариф (ЕНВД)

53

071

НР

22

16

6

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

22

-

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

22

-

10

-

-

Сельскохозяйственные  товаропроизводители

18

041

СХ

21

15

6

-

3.7

2.4

ВЖСХ *

21

21

-

-

3.7

2.4

ВПСХ **

21

21

-

-

-

-

Организации народных художественных промыслов

19

042

ХМН

21

15

6

-

3.7

2.4

ВЖМН *

21

21

-

-

3.7

2.4

ВПМН **

21

21

-

-

-

0

Инвалиды – отношение производимым им выплат, общественные организации инвалидов,

Организации, созданные общественными организациями инвалидов

03

061

ООИ

21

15

6

-

3.7

2.4

ВЖОИ *

21

21

-

-

3.7

2.4

ВПОИ **

21

21

-

-

-

-

ЕСХН

04

032

ЕСХН

21

15

6

-

3.7

2.4

ВЖЕН *

21

21

-

-

3.7

2.4

ВПЕН **

21

21

-

-

-

-

ИТ-организации

06

091

ОДИТ

8

2

6

-

4

2

ВЖИТ *

8

8

-

-

4

2

ВПИТ **

8

8

-

-

-

-

УСНО по определенным ОКВЭД

07

121

ПНЭД

20

14

6

-

-

-

ВЖЭД *

20

20

-

-

-

-

ВПЭД **

20

20

-

-

-

-

Хозяйственные общества (наука и образование)

08

101

ХО

8

2

6

-

4

2

ВЖХО *

8

8

-

-

4

2

ВПХО **

8

8

-

-

-

-

Организации, осуществляющие производство и (или) издание средств массовой информации

09

071

СМИ

21.6

15.6

6

-

3.5

2.9

ВЖСИ *

21.6

21.6

-

-

3.5

2.9

ВПСИ **

21.6

21.6

-

-

-

-

Участники проекта «Сколково»

10

081

ИТЦ

14

8

6

-

-

-

ВЖЦС *

14

14

-

-

-

-

ВПЦС **

14

14

-

-

-

-

Аптечные организации, уплачивающие ЕНВД – в отношении этих выплат

11

141

АСБ

20

14

6

-

-

-

ВЖСБ *

20

20

-

-

-

-

ВПСБ **

20

20

-

-

-

-

Некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), применяющие УСНО и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры, искусства и массового спорта

12

151

АСБ

20

14

6

-

-

-

ВЖСБ *

20

20

-

-

-

-

ВПСБ *

20

20

-

-

-

-

Благотворительные организации, применяющие УСНО

13

161

АСБ

20

14

6

-

-

-

ВЖСБ *

20

20

-

-

-

-

ВПСБ *

20

20

-

-

-

-

Инжиниринговые организации

14

079

ИНЖУ

22

16

6

-

5.1

2.9

ВЖИЖ *

22

22

-

-

5.1

2.9

ВПИЖ **

22

22

-

-

-

-

Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в РМРС, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна

15

131

ЧЭС

-

-

-

-

-

-

ВЖЭС *

-

-

-

-

-

-

ВПЭС **

-

-

-

-

-

-

ИП, применяющие патентную систему налогообложения, за исключением ИП, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 статьи 346.43 НК РФ

16

161 ***

АСБ ***

20

14

6

-

-

-

ВЖСБ ***

20

20

-

-

-

-

ВПСБ ***

20

20

-

-

-

-

Организации, работающие в особых экономических зонах

36

051

ТВЭЗ

8

2

6

-

4

2

ВЖТЗ *

8

8

-

-

4

2

ВПТЗ **

8

8

-

-

-

-

* ВЖНР (и другие категории, начинающиеся на ВЖ)- работники - застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации.

** ВПНР (и другие категории, начинающиеся на ВП) - работники - застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации и заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

*** В настоящий момент каких-либо законодательных актов не принято. Код шифра 161 рекомендован ФСС, до внесения изменений в порядок заполнения 4-ФСС.



д) Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков


Для категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах определенных работах применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР:


Виды работ


Тариф

КБК

Работы, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (список 1)

4%

392 1 02 02131 06 1000 160

Работы, указанные в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (список 2 и другие льготники, за исключением учителей, врачей и театральных работников)

2%

392 1 02 02132 06 1000 160


Все взносы идут в солидарную часть пенсии и не персонифицируются (то есть по ним не надо сдавать индивидуальные сведения).

Предельная величина базы для данных выплат не применяется.

Страхователи могут быть освобождены от уплаты этих дополнительных страховых взносов, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом (В настоящий момент такой закон не принят).

Отчетность по дополнительному тарифу будет включена в новую форму РСВ-1.

Реализация в программе: Дополнительных установок производить не нужно. Взносы будут начисляться автоматически исходя из условий труда, установленных в кадровых изменениях (исходя из полей “Особые условия труда” и “Досрочная пенсия”). На момент выхода версии еще нет точных разъяснений фразы “в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах определенных работах”. В программе начисление взносов будет производиться на все начисления (выплаты), в случае если в месяце начисления хоть один день льготный. В случае появления разъяснений от Минтруда РФ, в программу будут внесены изменения.


е) Страхование иностранных граждан и граждан без гражданства

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ  уточнен освобождение от уплаты страховых взносов временно пребывающих иностранцев. В 2012 году они были освобождены от уплаты в случае, если с ними был  заключен трудовой договор на срок менее шести месяцев. Начиная с 2013 года необходимым для освобождения все срочные трудовые договоры продолжительностью не более шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.


ё) Отмена “писем счастья”

Федеральным законом от 03.12.2012 N 242-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам выплат за счет средств пенсионных накоплений" введен заявительный порядок предоставления сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица: такие сведения будут представляться бесплатно, один раз в год, в течение 10 дней со дня обращения, способом, указанным застрахованным лицом при обращении в ПФР (в виде электронного документа, в том числе через Интернет, почтовым отправлением, через единый портал государственных (муниципальных) услуг). Обязанность ПФР ежегодной рассылки (без заявления застрахованного лица) “писем счастья” отменена.


ж) Страховая и накопительная часть с 01.01.2014.

C 1 января 2014 года для лиц моложе 1967 года рождения деление на страховую и накопительная часть будет начисляться в двух вариантах:

  • Накопительная часть по тарифу 6%, остальная часть взносов в страховую часть.
  • Накопительная часть по тарифу 2%, остальная часть взносов в страховую часть.

Если по состоянию на 31 декабря 2013 года, застрахованные лица заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании (не указав финансирование 2%), то тариф по накопительной части будет 6%. Для всех остальных тариф будет применяться 2%.

Таким образом, в течение 2013 года застрахованным лицам дано право выбора варианта пенсионного обеспечения.



1.3) Страховые взносы в ФСС.травма (страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)


Федеральным законом от 03.12.2012 г. N 228-ФЗ оставлены без изменений размеры тарифов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Согласно того же федерального закона с 01.01.2013 года индивидуальные предприниматели могут применять скидки к тарифу по несчастным случаям по суммам выплат в пользу инвалидов (60%). Напомним что, в 2012 году скидки к тарифу по несчастным случаям по суммам выплат в пользу инвалидов (60%) могли применять только юридические лица.



1.4) Страховые взносы в ПФР, ФСС, ОМС для самозанятого населения (ИП).


а) Периоды, за которые не уплачиваются взносы.


С 01.01.2013 года введена возможность освобождения от уплаты взносов на ОПС и ОМС за периоды, когда не могли вести деятельность по объективным причинам (например, за время прохождения срочной службы в армии, ухода за ребенком до 1,5 лет, уход за инвалидом и др.).

Для освобождения необходимо предоставить в ПФР документы, подтверждающие отсутствие деятельности в указанные периоды. При этом уплата страховых взносов  необходимо производить в размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых ими осуществлялась деятельность.


б) Страховые взносы за 2013 год.


С 2013 года страховые взносы  в ОПС уплачиваются исходя из двукратного размера МРОТ.

Таким образом, за 2013 год ИП должны уплатить (за себя) следующие размеры взносов (за полный год):

Фонд


Сумма

КБК

ПФР, страховая часть для лиц 1966 года рождения и старше

2* 5205 * 26% * 12 = 32479,20

392 1 02 02140 06 1000 160

ПФР, страховая часть для лиц 1967 года рождения и моложе

2 * 5205 * 20% * 12 = 24984,00

392 1 02 02140 06 1000 160

ПФР, накопит. часть для лиц 1967 года рождения и моложе

2 * 5205 * 6% * 12 = 7495,20

392 1 02 02150 06 1000 160

ФФОМС

5205 * 5.1% * 12 = 3185,46

392 1 02 02100 08 1000 160

Общая сумма

35667,66


В 2012 году общий размер страховых взносов составлял 17208,25. В случае необходимости уплаты в 2013 году взносов за 2011 – 2012 года уплата должна осуществляться по следующим КБК: 392 1 02 02100 06 1000 160 (ПФР, страховая часть), 392 1 02 02110 06 1000 160 (ПФР, накопительная часть), 392 1 02 02110 06 1000 160 (ФФОМС).


Страховые взносы за расчетный период уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года.


1.5) Налог на доходы


Каких либо значимых изменений влияющих на расчет налога на доходы и вступающих в силу с 01.01.2013 года не произошло.



1.6) Пособия в 2013 году



а) Уточнен расчет пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.


Федеральным законом от 29.12.2012 N 276-ФЗ в новый порядок расчет пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, который вступает в силу с 01.01.2013 (который был реализован в версии 4.4.24) вносится изменения:

Сумма среднедневного заработка ограничивается максимальной суммой равной сумме предельных величин базы за предшествующие два года деленое на 730.

Максимальный размер дневного пособия по беременности и родам составит: (463000+512000) / 730 = 1335,62 рубля.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составит: 40 % * 1335,62 * 30,4 = 16241,14 рубля.

Кроме того, из периодов «не страховых» периодов исключен период дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.


Изменение в расчет принято Государственной думой во втором чтении 19.12.2012.


б) Размеры детских пособий и пособия на погребение.


Федеральным законом от 03.12.2012 N 216-ФЗ установлен коэффициент повышений данных пособий 1.055. То есть в размерах:


  • Минимальный размер при первом ребенке пособия до 1.5 лет - 2326.00 рублей.
  • Минимальный размер при втором и последующем ребенке пособия до 1.5 лет - 4651.99 рублей.
  • Единовременное пособие при рождении - 12405.32 рублей.
  • Единовременное пособие вставшим на учет в медицинские учреждения ранние сроки беременности - 465.20 рублей.
  • Пособие на погребение – 4763.96 рублей.


Напомним, что в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, к этим размерам необходимо применить районный коэффициент.



2. Квартальная отчетность за 2012 год.


Формы отчетности за 2012 год (в том числе 4-ФСС, проект который был опубликован) не меняются. Напоминаем, что при сдаче отчетности за год в ПФР вместе с ежеквартальными формами отчетности (РСВ-1, АДВ-6-2, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) необходимо подать также форму СЗВ-6-3 (Сведения о заработке).

В порядок заполнения данной формы вносятся следующие изменения:

  • Графа “Из них на которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование” для страхователей, уплачивающих взносы по основному тарифу, заполняется с учетом сумм превышений базы по предельной величине (По форме РСВ-1 в разделе 2 сумма строк 231, 232, 233, 240, 241). Для страхователей, уплачивающих взносы по пониженному тарифу, заполняется только по базе не превышающую предельную величину (По форме РСВ-1 в разделе 2 сумма строк 240, 241).
  • Кроме того, не подаются сведения на военнослужащих, судей, прокуроров, студентов из студотрядов, а также временно-пребывающих иностранцев, с которыми был заключен трудовой договор на срок менее 6 месяцев. Именно на эти выплаты (начисления) не должна идти общая сумма по графе “Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица” с суммами из формы РСВ-1 по всем разделам 2 по строкам 201, 202, 203. Для удобства пользователей в Проверку сведений в закладку “Общая” добавлена строка “Исключено *)” в которой как раз отражена сумма этих выплат.



3. Поддержка новых статистических форм для бюджетных организаций.


Приказом Росстата от 30.10.2012 N 574 утверждены новые формы статистической отчетности, которые подают бюджетные организации, осуществляющие свою деятельность в сферах образования (форма ЗП-образование), культуры (форма ЗП-культура), науки (форма ЗП-наука), здравоохранения (форма ЗП-здрав) и в социальной сфере (форма ЗП-соц).

Отчетность квартальная и вступает в силу с отчетности за 1 квартал 2013 года.

Все значения в формах указываются нарастающим итогом с начала года. В формах указывается средняя численность и фонд заработной платы разбитый по категориям персонала. Категории персонала для каждой формы свои.

При составлении формы Вам необходимо указать “Тип организации” и по каждой должности выбрать категорию (строку в отчете), в которую они входят. Должности показываются только те, по которым была начислена зарплата. Все категории по должностям сохраняются, что позволит Вам последующую отчетность сдавать в автоматическом режиме. В юридическую базу внесены указания Росстата по заполнению данных форм (в частности даны разъяснения по заполнению строк, то есть отнесения занимаемой должности к категориям персонала). Вызвать юридическую справку можно непосредственно из формы, нажав для этого кнопку “Справка”.

Примечания по заполнению:

а)  Графы 6-11 заполняются по источникам финансирования, на основании Справочника видов расчетов, при этом “ОМС” (графы 7 и 10) заполняются по источнику финансирования “7”, “средства от приносящей доход деятельности” (графы 8 и 11) заполняются по источнику финансирования “2”, “за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)” (графы 6 и 9) заполняются по остальным источникам.

б)  Согласно порядка заполнения, договора ГПХ с не штатными работниками не включаются в отчетность, договора ГПХ со штатными работниками включаются как внутреннее совместительство.

в)  Согласно порядка заполнения при внутреннем совместительстве сумма заработка попадает в строку соответствующую основному месту работы.

г)   Данные по форме должны согласоваться с данными по форме П-4. При этом необходимо учитывать индивидуальные особенности порядка заполнения данных форм, а также возможные “ошибки округления”. Ошибки округления возникают из-за разбития общей суммы по категориям и источникам финансирования и последующим их округлением.



4. Удаленная техническая поддержка


В программу добавлена новая сервисная возможность  “Удаленная техподдержка”. Удаленная техподдержка доступна через меню “Сервис” => “Удаленная техподдержка”. Данная техническая поддержка позволяет удаленно получать помощь по работе с программой, настройке, и её обновлению.

Поддержка работает по технологии TeemViewer.  Для Вас, не требует специально установки, прав администратора, не зависит от запретов брандмауэра.  Нужно только наличие доступа в интернет.

Техподдержка устанавливается непосредственно специалистом, который Вам устанавливает обновление или же загружается с нашего сервера при вызове техподдержки (меню “Сервис” => “Удаленная техподдержка”).

Для установки подключения к Вашему компьютеру, продиктуйте номер из поля "Ваш ID" нашему специалисту по телефону. После установки подключения наш специалист сможет видеть все, что происходит у Вас на экране монитора и при необходимости брать управление на себя. Во время сеанса можно использовать чат. Ведется протокол действий. Все действия нашего специалиста Вы видите и в случае необходимости Вы можете разорвать подключение. Для завершения сеанса работы необходимо просто закрыть программу.


5. Прочие изменения


а) Загрузка КЛАДР

Увеличены возможности по загрузке КЛАДР в программу. Теперь КЛАДР можно загружать с нашего сервера, либо, как и ранее самостоятельно с сайта http://www.gnivc.ru .

Кроме того, появилась возможность подбора регионов по федеральным округам. А также сохранение загруженных регионов и папки, с которой загружается КЛАДР. Это дает Вам возможность загрузки не всего КЛАДР, а возможность подгружения нужных регионов.


б) Новые формы документов


По просьбам пользователей добавлены два новых документа:


  • Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу.
  • Заявление о назначении пособия при рождении.


Данные документы входят в список обязательных документов при назначении пособий для проведения камеральной проверки ФСС. Данные заявления доступны как в через “Документы по сотруднику”, так и при вводе соответствующих начислений по пособиям.


в) График отпусков (кадровый учет)


По просьбам пользователей при составлении графика отпусков добавлена галочка "Заполнять период". При установленной галочке - печатается период отпуска (переноса), при снятой - только дата начала.


г) Командировка (кадровый учет)


Печатная форма Служебного задания (Т10а) приведена в соответствие с унифицированной формой (не было столбца “дней без времени в пути”).



 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2017 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=