1. Производственный календарь на 2013 год.
2. Расчет пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 2013 года.
3. Усовершенствование работы с Платежными поручениями
4. Загрузка уплаты в квартальную отчетность

С 1 января 2013 года индексируются минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком (пособие до 1.5 лет), а также размеры единовременного пособия при рождении, единовременного пособия вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Отменяется старый порядок расчета пособия по беременности и родам,  ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в новый порядок вносятся изменения. Для пособия по временной нетрудоспособности увеличиваются минимальные и максимальные размеры. (в ред. от 08.02.2013)

Отчетность в ФСС РФ принимается по действующей в настоящее время форме 4 ФСС, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.03.2012 N 216н.

Вместе с тем рекомендовано предоставить дополнительную таблицу к отчету за 9 месяцев 2012 года страхователям, которые провели аттестацию рабочих мест и (или) периодические медосмотры на 01.01.2012 года.

1. Усовершенствование карточки “Поступление”.
2. Сведения об иностранцах.
3. Изменения в статистической отчетности.

1. Поддержка Простоев, Отстранений от работы и Допусков к работе.
2. Усовершенствование расчетки (информирование о необходимости расчета).
3. Расширение возможностей выгрузка проводок в 1С.
4. Усовершенствование видов расчетов (бюджетная версия).

Расширены возможности выгрузки проводок в 1С версий 7.7, 8.1, 8.2.

а) Возможность выгрузки по дням или как ранее последним днем.

б) Возможность управления из программы Зарплата выгрузкой с добавлением в справочники 1С (например, нового трудоустроенного сотрудника).

1. Усовершенствование штатного расписания
2. Изменения в статистической отчетности
3. Медицинские осмотры с 2012 года
4. Ведение нескольких банковских счетов по сотруднику

Первичные и периодические медосмотры с 2012 года должны проводиться в соответствие с порядком утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011г. В программу добавлена возможность вести учет и подготавливать документы согласно данного приказа.

1. Новые праздники с 2013 года
2. Платежная ведомость
3. Заявление на обработку персональных данных

1. Новая форма РСВ-1 для 2012 года
2. Изменение в персонифицированном учете